Convertidor de salario (por hora, día, semana, mes, año)
Escribe un monto y elige su período (por hora/día/semana/mes/año). Todos los demás períodos se actualizan al instante. Asume semana de 40 horas / año de 2080 horas.
Cómo funciona
Cómo funciona la conversión
Todas las conversiones giran sobre el por hora. Usamos el estándar EE.UU. de 2080 horas laborales por año (40 horas × 52 semanas), 173.33 horas por mes (2080/12), 40 por semana, 8 por día. Cualquier período que introduzcas, lo convertimos primero a por hora y derivamos los demás.
Estos factores no son universales — muchos países usan distintas longitudes de semana (35 horas en Francia, ~37.5 en algunos países UE) o asignaciones de festivos que reducen las horas pagadas. Para semana de 35 horas, multiplica nuestros números anuales por 35/40 = 0.875.
Por qué importa de por hora a anual
Al evaluar tarifa de contratista o freelance, el 'equivalente anual' es la comparación más útil con un puesto asalariado. Un contratista a $50/hora facturando 30 horas productivas/semana (1500 horas/año, contando vacaciones, días de baja, desarrollo de negocio) gana ~$75,000 — comparable a salario de $75k, pero sin beneficios, vacaciones pagadas o aporte 401(k) del empleador.
Regla general: un contratista necesita cobrar 1.3x a 1.5x el equivalente asalariado por hora para empatar en beneficios, impuestos y tiempo no pagado. Así un puesto asalariado de $100k ≈ $48/hora W-2 ≈ $65/hora contratista 1099.
Lo que esta calculadora no incluye
Impuestos: las cifras son brutas (antes de impuestos). La carga fiscal varía por jurisdicción, estado civil y deducciones. Para neto en EE.UU., espera ~25-35% de reducción dependiendo del tramo y estado.
Beneficios: seguro médico, aporte 401(k)/jubilación, vacaciones pagadas, equity. Estos pueden añadir 20-40% al valor de un puesto asalariado sobre el número titular.
Tiempo no pagado: empleados asalariados a menudo trabajan más de 40 horas/semana sin pago adicional. Trabajadores por hora normalmente reciben tiempo extra sobre 40 horas. Usa equivalente 40-50 horas para comparación justa asalariado-vs-por hora.
Preguntas frecuentes
›¿Por qué 2080 horas/año?
Es el estándar EE.UU.: 40 horas × 52 semanas. Algunas calculadoras usan 2087 (40 × 52.18, considerando los 0.18 días extra al año en promedio) pero 2080 es más común.
›¿Esto considera impuestos?
No, todas las cifras son brutas (antes de impuestos). La carga fiscal depende de tu país, estado, estado civil y deducciones.
›¿Y las horas extra?
No incluidas. Trabajadores por hora EE.UU. típicamente reciben 1.5x sobre 40 horas/semana. Multiplica horas sobre 40 por tu tasa de tiempo extra manualmente.
›¿Se incluyen los beneficios?
No. Los puestos asalariados típicamente incluyen beneficios por valor del 20-40% del salario base. Compara compensación total, no solo el número titular.
›¿Por qué mi número anual difiere de mi cheque?
Bonos, beneficios del empleador, aporte 401(k) del empleador, deducciones y retenciones de impuestos afectan lo que llega a tu cuenta. Compara salario bruto o compensación total, no depósito neto.
›¿Cómo deben fijar precio los contratistas?
Multiplica la tarifa equivalente asalariada por hora por 1.3x-1.5x para cubrir beneficios, impuestos y tiempo no pagado. Salario de $100k ≈ $65-72/hora como contratista 1099.
›¿Y el trabajo a tiempo parcial?
Ajusta primero por hora, luego usa la calculadora. O escala el número anual por tu fracción de tiempo completo (p.ej. 30 horas/semana = 0.75x anual).
›¿Los datos salen del navegador?
No. La conversión se ejecuta localmente.
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